Более половины ведущих компаний Южной Кореи теперь платят годовую зарплату более 67 981 долл. США по сравнению с девятью в 2019 году. Over half of South Korea's top companies now pay annual salaries over $67,981, up from just nine in 2019.

Более половины крупнейших 100 нефинансовых компаний Южной Кореи платили работникам более 100 млн. вон (67 981 долл. США) ежегодно в 2024 году, по сравнению с 9 в 2019 году. More than half of South Korea's top 100 non-financial companies paid employees over 100 million won ($67,981) annually in 2024, up from just nine in 2019. Самсунг электроникс вел с самой высокой средней заработной платой в 130 миллионов вон, за ним последовала компания Hyundai Motor в 124 миллиона вон и Kia в 136 миллионов вон. Samsung Electronics led with the highest average salary at 130 million won, followed by Hyundai Motor at 124 million won and Kia at 136 million won. В холдинговых компаниях, как правило, отмечается более высокая средняя заработная плата из-за более высокой доли руководителей. Holding companies generally had higher average salaries due to a higher ratio of executives. Работники крупных корпораций зарабатывают почти в два раза больше, чем на малых и средних предприятиях. Employees in large corporations earn nearly twice as much as those in small and medium-sized enterprises.