Активисты акционеров подталкивают розничные торговцы Соединенного Королевства к принятию «реальной заработной платы для жизни» в целях повышения экономической стабильности. Shareholder activists push UK retailers to adopt the "real living wage" to boost economic stability.

Активисты-солидаристы вынуждают британских розничных гигантов Next, M&S и JD Sports платить своим работникам "настоящую зарплату" в целях повышения социальной сплоченности и экономической стабильности. Shareholder activists are pressing UK retail giants Next, M&S, and JD Sports to pay their employees the "real living wage" to improve social cohesion and economic stability. Активисты, поддерживаемые крупными инвесторами, утверждают, что заработная плата ниже прожиточного минимума ложится тяжелым бременем на работников, семьи и общественное здравоохранение, нанося ущерб росту в Соединенном Королевстве. The activists, supported by major investors, argue that paying below the living wage benchmark strains employees, families, and public health, harming UK growth. Ответы розничных торговцев могут быть различными: " M&S " выплачивает заработную плату работникам, но не третьим подрядчикам, в то время как " JD Sports " и " Next " еще не заявили о своей приверженности внесению изменений. Retailers' responses vary: M&S pays the living wage to employees but not to third-party contractors, while JD Sports and Next have not yet committed to the change.