Новозеландская ассоциация государственной службы стремится к обеспечению равной оплаты труда сотрудников службы пробации, ссылаясь на гендерную предвзятость. New Zealand's Public Service Association seeks pay equity for probation officers, citing gender bias.

Ассоциация государственной службы Новой Зеландии активизировала процесс подачи в Управление по трудовым отношениям требования о равной оплате труда сотрудников службы пробации, утверждая, что эти работники, главным образом женщины, получают низкую заработную плату из-за гендерных предрассудков. The Public Service Association in New Zealand has escalated a pay equity claim for probation officers to the Employment Relations Authority, arguing that these workers, mostly women, are underpaid due to gender bias. Эта претензия, поданная четыре года назад, может привести к существенным изменениям в заработной плате сотрудников службы пробации, если ЭРА согласится с этим, что может способствовать удержанию персонала и укреплению общественной безопасности. The claim, filed four years ago, could lead to significant changes in probation officer salaries if the ERA agrees, potentially helping to retain staff and support community safety.