Индия приступила к осуществлению новой пенсионной программы для работников центрального правительства, предлагая гарантии и гибкость. India launches new pension scheme for central government workers, offering guarantees and flexibility.

Индийское правительство приступило к осуществлению Единой пенсионной программы (СПП), которая действует с 1 апреля и предусматривает гарантированную пенсию, минимальную пенсию и семейную пенсию для работников центрального правительства. The Indian government has launched the Unified Pension Scheme (UPS), effective April 1st, offering central government employees a guaranteed pension, minimum pension, and family pension. Работники, имеющие право на получение пособия, должны сделать это к 30 июня. Eligible employees must opt in by June 30th. Вкладчики UPS платят 10% от их базовой заработной платы и пособия по дорогостоящим товарам, при этом правительство вносит 18,5%. UPS contributors pay 10% of their basic pay and dearness allowance, with the government contributing 18.5%. Работники могут выбирать свои пенсионные фонды и модели инвестирования, при этом варианты могут изменяться на ежегодной основе. Employees can choose their pension funds and investment patterns, with options to switch annually. Эта система гарантирует минимальную месячную пенсию в размере 10 000 рупий после 10 лет службы. The scheme guarantees a minimum monthly pension of Rs 10,000 after 10 years of service.