Компания " Майкрософт " заменяет своего главного сотрудника по кадровым вопросам в рамках усилий по модернизации своих служебных обзоров. Microsoft replaces its Chief People Officer as part of efforts to modernize its performance reviews.

Microsoft заменяет своего главного сотрудника по работе с людьми, Кэтлин Хоган, в рамках переоценки процесса оценки результатов деятельности компании. Microsoft is replacing its Chief People Officer, Kathleen Hogan, as part of a reevaluation of the company's performance review process. Хоган перейдет к новой роли, которая будет сосредоточена на стратегии и преобразованиях. Hogan will move to a new role focused on strategy and transformation. Хотя конкретные изменения в системе оценки результатов работы не подробно описаны, этот сдвиг рассматривается как попытка модернизировать стратегии управления рабочей силой под руководством генерального директора Сатья Наделлы. While the specific changes to the performance review system are not detailed, the shift is seen as an effort to modernize workforce management strategies under CEO Satya Nadella.