КРТ изучает 20 юридических фирм на предмет возможной дискриминации в области многообразия. EEOC investigates 20 law firms for potential discrimination in diversity practices.

США. The U.S. Комиссия по обеспечению равных возможностей в области занятости (КРВ) расследует 20 крупных юридических фирм на предмет обеспокоенности по поводу того, что их практика, связанная с разнообразием, равенством и интеграцией, может быть сопряжена с незаконной дискриминацией. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) is investigating 20 major law firms over concerns that their diversity, equity, and inclusion (DEI) practices may involve unlawful discrimination. EEOC, возглавляемая исполняющим обязанности председателя Андреа Лукас, ищет подробную информацию о практике трудоустройства фирм, сосредоточившись на том, нарушают ли эти практики раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года. The EEOC, led by Acting Chair Andrea Lucas, is seeking detailed information on the firms' employment practices, focusing on whether these practices violate Title VII of the Civil Rights Act of 1964. Расследование нацелено на такие фирмы, как A&O Shiarman, Debevoise & Plimpton и другие. The investigation targets firms like A&O Shearman, Debevoise & Plimpton, and others.