Гендерный разрыв в оплате труда в Австралии сохраняется: женщины ежегодно зарабатывают на 28 425 долл. США меньше, чем мужчины. Australia's gender pay gap persists, with women earning $28,425 less annually than men.

Разрыв в оплате труда мужчин и женщин в Австралии остается значительным: женщины зарабатывают 78 центов за каждый доллар, в результате чего разница в оплате труда составляет 28 425 долл. США в год. Australia's gender pay gap remains significant, with women earning 78 cents for every dollar men earn, resulting in an annual pay difference of $28,425. В то время как 56 процентов работодателей сократили в прошлом году гендерный разрыв в оплате труда, 72,2 процента по-прежнему отдают предпочтение мужчинам. While 56% of employers have reduced their gender pay gap in the past year, 72.2% still favor men. Агентство по вопросам равенства мужчин и женщин на рабочих местах (УРГР) сообщает, что чрезмерная представленность мужчин на более высокооплачиваемых должностях усугубляет этот разрыв. The Workplace Gender Equality Agency (WGEA) reports that over-representation of men in higher-paying roles contributes to the gap. Исполнительный директор РГЕА Мэри Вулдридж подчеркивает необходимость того, чтобы работодатели оценивали гендерные различия и применяли такие решения, как гибкие условия работы и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. WGEA CEO Mary Wooldridge emphasizes the need for employers to assess gender-based differences and implement solutions like flexible work arrangements and paid parental leave.