Крупные американские компании изменяют или прекращают программы УБН в условиях юридических опасений и консервативной реакции, рискуя десятилетиями усилий в области разнообразия. Major U.S. companies alter or end DEI programs amid legal fears and conservative backlash, risking decades of diversity efforts.

Инициативы DEI в США сталкиваются с трудностями, поскольку крупные компании, такие как Walmart и Google, изменяют или заканчивают свои программы, отчасти из-за правовых страхов и обратной реакции. DEI initiatives in the U.S. face challenges as major companies like Walmart and Google alter or end their programs, partly due to legal fears and backlash. Эти программы, которые начались в 60-х годах для борьбы с дискриминацией, набрали силу после движения "Черная жизнь материи", но теперь сталкиваются с консервативным отталкиванием, утверждая, что они дискриминационны. These programs, which started in the '60s to address discrimination, gained momentum after the Black Lives Matter movement but now face conservative pushback, arguing they are discriminatory. Несмотря на негативную реакцию, усилия DEI могут сохраняться под разными именами. Despite the backlash, DEI efforts may persist under different names.