Китай сокращает заработную плату, повышает заработную плату в государственном секторе, вызывая путаницу и утечку талантов. China cuts finance salaries, raises public sector pay, causing confusion and a talent drain.

В Китае заработная плата в финансовом секторе сокращается, а заработная плата в государственном секторе возрастает, что вызывает путаницу и стресс. In China, finance sector salaries are being cut while public sector wages are rising, causing confusion and stress. Государственные банки и учреждения сталкиваются с сокращением заработной платы на сотни юаней при максимальном уровне в 973 000 юаней в год для финансовых работников. State-owned banks and institutions are seeing pay cuts of hundreds of yuan, with a cap of 973,000 yuan per year for financial workers. Эта политика ведет к утечке талантов, поскольку многие покидают финансовый сектор, и эксперты предупреждают о потенциальных негативных последствиях. This policy is leading to a talent drain as many leave the finance sector, and experts warn of potential negative consequences.