Новый доклад показывает, что женщины занимают лишь 12-14 процентов рабочих мест в игорной индустрии Индии, несмотря на то, что они составляют половину ее аудитории. New report reveals women hold only 12-14% of jobs in India's gaming industry, despite making up half its audience.

В новом докладе подчеркивается значительный гендерный разрыв в игорной индустрии Индии, где женщины составляют лишь 12-14% рабочей силы, несмотря на то, что они составляют почти половину аудитории, занимающейся игровой деятельностью. A new report highlights a significant gender gap in India's gaming industry, where women make up only 12-14% of the workforce despite being nearly half of the gaming audience. Женщины занимают менее 10% руководящих должностей и 69% технических должностей по сравнению с 22-24% во всем мире. Women hold less than 10% of leadership roles and 6-9% of technical positions, compared to 22-24% globally. В докладе отмечается, что ключевыми вопросами являются гендерная предвзятость, отсутствие наставничества и сложная культура труда. The report points to gender bias, lack of mentorship, and a challenging work culture as key issues. Рекомендации включают в себя принятие инклюзивной практики найма на работу, осуществление программ наставничества и проведение более активной политики по борьбе с притеснениями в целях расширения участия женщин и повышения их руководящей роли. Recommendations include adopting inclusive hiring practices, mentorship programs, and stronger anti-harassment policies to boost female participation and leadership.