Молодые сотрудники НСЗ испытывают повышенный стресс и неудовлетворенность, что побуждает к пересмотру условий труда и оплаты труда. NHS young staff stress and dissatisfaction surge, prompting reviews on working conditions and pay.

Молодые сотрудники НСЗ в Англии становятся все более напряженными и несчастными, причем за последний год более половины сотрудников сообщили о стрессе, связанном с работой, по сравнению с 38% в 2013 году. Young NHS staff in England are growing increasingly stressed and unhappy, with over half reporting work-related stress in the past year, up from 38% in 2013. Недовольство оплатой труда также возросло с 10% до 22%. Dissatisfaction with pay has also risen from 10% to 22%. НСЗ рассматривает проблемы, поднятые врачами-резидентами, включая варианты трудоустройства и проблемы, связанные с ротацией, с тем чтобы сохранить эту важнейшую рабочую силу. The NHS is reviewing concerns raised by resident doctors, including placement options and rota problems, to retain this crucial workforce.