Учитесь языкам естественно со свежим, подлинным контентом!

Популярные темы
Исследовать по регионам
Исследование показывает, что культура труда, а не правила, имеют ключевое значение для сокращения потребления энергии в бизнесе посредством поведения работников.
Исследование Оклендского университета показывает, что предприятия могут сократить потребление энергии путем развития культуры труда, которая поддерживает энергосберегающее поведение, вместо того чтобы обеспечивать соблюдение правил.
Такие факторы, как личные взгляды, социальные нормы и обратная связь, существенно влияют на готовность работников сохранять энергию.
Предоставление работникам контроля над настройками и использование таких цифровых инструментов, как IoT сенсоры и gamificed приложения, может мотивировать персонал.
В исследовании было установлено, что социальные стимулы и регулярная обратная связь являются более эффективными, чем только финансовая награда или образование, в деле содействия энергосбережению.