Форд сокращает бонусы для половины руководителей среднего звена в целях повышения эффективности работы и конкурентоспособности.
Форд урезает бонусы за акции для примерно половины своих руководителей среднего звена, чтобы снизить расходы и повысить производительность, по словам инсайдеров. Этот шаг является частью плана гендиректора Джима Фарли сделать Форда более конкурентоспособным, особенно с учетом того, что компания сталкивается с проблемами в своем разделении на электро- и топливные транспортные средства. Акции Форда упали на 23% за последний год, в то время как конкуренты General Motors поднялись на 23%.
2 месяцев назад
9 Статьи
Статьи
Дополнительное чтение
У вас осталось 8 бесплатных статей в этом месяце. Подпишитесь для неограниченного доступа.