Руководство для работодателей направлено на оказание помощи в найме беженцев, акцентируя внимание на выгодах для бизнеса и на преодолении таких барьеров, как язык. Employers' guides aim to help hire refugees, stressing business benefits and overcoming barriers like language.

Фонд ОЗМР и Третий сектор опубликовали справочники, призванные помочь работодателям в найме и удержании беженцев, с уделением особого внимания выгодам такого найма для бизнеса. The CIPD Trust and Third Sector have published guides to help employers hire and retain refugees, highlighting the business benefits of such hires. В руководствах рекомендуется преодолеть такие препятствия, как языковые трудности и трудности, связанные с процессом применения, путем предоставления поддержки, например, в виде наставничества и корректировки ожиданий. The guides recommend overcoming barriers like language and application process difficulties by offering support like mentoring and adjusting expectations. Они также подчеркивают важность четкой коммуникации и доступных процедур применения для содействия обеспечению справедливости и решения проблемы нехватки квалифицированных кадров. They also stress the importance of clear communication and accessible application processes to promote fairness and address skills shortages.