Уолмарт повышает зарплату руководителей на 25%, увеличивая базовую зарплату до 160 000 долл. США для борьбы с нехваткой рабочей силы. Walmart boosts top managers' salaries by 25%, raising base pay to $160,000 to combat labor shortages.

Уолмарт повышает заработную плату своих ведущих менеджеров рынка, увеличив базовую заработную плату почти на 25% до 160 000 долл. США, при этом общая сумма компенсации составляет до 620 000 долл. США в год. Walmart is raising the salaries of its top market managers, increasing base pay by nearly 25% to $160,000, with total compensation reaching up to $620,000 annually. Этот шаг является частью стратегии Уолмарта, направленной на увеличение доходов работников и решение проблемы нехватки рабочей силы, в то время как компания также повышает почасовую заработную плату, а средняя заработная плата в США сейчас приближается к 18 долларов в час. This move is part of Walmart's strategy to boost employee income and address labor shortages, while the company has also been raising hourly pay, with average U.S. pay now nearing $18 per hour. Эти изменения происходят по мере того, как Уолмарт испытывает устойчивый рост продаж и прибыли. These changes come as Walmart experiences steady sales and profit growth.