EEOC прекращает рассмотрение дел о дискриминации по признаку пола в отношении гостиничной сети, что согласуется с принципом двух полов Трампа. EEOC drops gender discrimination case against hotel chain, aligning with Trump's two-sex order.

Комиссия по обеспечению равных возможностей в области занятости (КРВ) планирует отменить судебный иск о дискриминации по признаку пола в отношении организации " Гармониал гостиничного обслуживания " после принятия президентом Трампа исполнительного постановления, в котором признаются только два пола: мужчины и женщины. The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) plans to drop a gender discrimination lawsuit against Harmony Hospitality LLC, following President Trump's executive order that recognizes only two sexes: male and female. Этот шаг знаменует собой отход от предыдущей позиции, которая защищала работников транссексуалов. This move marks a shift from the previous stance that protected transgender employees. Критики, включая бывшего генерального советника КРТ Дэвида Лопеса, называют решение "непредвиденным" и "дискриминационным". Critics, including former EEOC General Counsel David Lopez, call the decision "unprecedented" and "discriminatory." Дело касалось сотрудника, уволенного за то, что он придерживался гендерных стереотипов. The case involved an employee fired for adhering to male gender stereotypes. Изменения в EEOC произошли после увольнения двух комиссаров-демократов и увольнения предыдущего генерального советника. The EEOC's change comes after the dismissal of two Democratic commissioners and the firing of the previous general counsel.