Несмотря на нежелание малых предприятий, 70% молодых людей готовы переселиться для прохождения ученичества, которое считается крайне важным для приема на работу. Despite small businesses' reluctance, 70% of young people are willing to relocate for apprenticeships seen as crucial for job entry.

В рамках Национальной недели профессиональной подготовки особое внимание уделяется преимуществам ученичества для молодых людей, при этом многие из них предпочитают университет. National Apprenticeship Week highlights the benefits of apprenticeships for young people, with many preferring them over university. Вместе с тем новое исследование показало, что малые предприятия в 18 раз реже предлагают ученичество, чем крупные предприятия, что ограничивает возможности, особенно в неблагополучных районах. However, a new study shows small businesses are 18 times less likely to offer apprenticeships than large businesses, limiting opportunities, especially in disadvantaged areas. Несмотря на это, 70% молодых людей в возрасте 16-24 лет готовы переселиться на ученичество, и 68% считают, что они имеют решающее значение для выхода на рынок труда. Despite this, 70% of young people aged 16-24 are willing to relocate for an apprenticeship, and 68% believe they are crucial for entering the workforce. Институт кадров и развития призывает правительство уделять приоритетное внимание развитию навыков и привлекать работодателей к новой системе "Налог на рост и навыки". The Chartered Institute of Personnel and Development calls for the government to prioritize skills development and involve employers in the new Growth and Skills Levy. Совместное сотрудничество настоятельно призывает правительство решать проблемы социальной мобильности при получении доступа к профессиональной подготовке. The Co-op urges the government to address social mobility issues in apprenticeship access.