TCS сокращает размер платы старшим сотрудникам, несмотря на рост доходов на 6,13%, ссылаясь на низкую посещаемость. TCS cuts variable pay for senior staff despite a 6.13% income rise, citing low attendance.

Компания " Тата консалтинг сервисиз " (TCS), крупнейшая в Индии ИТ-компания, сократила размер ежеквартальной переменной заработной платы для старших сотрудников за второй квартал подряд, несмотря на 6,13% роста общего дохода. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, has reduced quarterly variable pay for senior employees for the second straight quarter, despite a 6.13% rise in total income. Компания увязывает различную заработную плату с посещаемостью служебных помещений, влеку за собой наказание для тех, кто имеет менее 85% посещаемости. The company ties variable pay to office attendance, penalizing those with less than 85% attendance. Несмотря на сокращение заработной платы, ТСЛ по-прежнему оптимистично относится к сделке на сумму 10,2 млрд. долл. США и планам в области повышения квалификации сотрудников. Despite pay cuts, TCS remains optimistic with a strong $10.2 billion deal pipeline and plans for employee development.