Банк Ирландии предлагает сотрудникам повышение заработной платы на 4% и улучшение пособий в ожидании одобрения профсоюза. Bank of Ireland offers staff a 4% pay rise and improved benefits, pending union approval.

Банк Ирландии согласился повысить заработную плату своих сотрудников на 4% до утверждения Союзом финансовых услуг (ССФ). Bank of Ireland has agreed to a 4% pay rise for its staff, pending approval by the Financial Services Union (FSU). Эта сделка также предусматривает увеличение заработной платы на начальном уровне до 29 000 евро, увеличение продолжительности отпуска по уходу за ребенком до 12 недель и предоставление пяти дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. The deal also includes increased entry-level salaries to €29,000, extended parental leave to 12 weeks, and five days of paid carers leave. ФСУ рекомендует эту сделку своим членам, причем с 12 по 26 февраля голосование будет открытым. The FSU is recommending the deal to its members, with a vote open from February 12 to 26. Банк также планирует проинформировать сотрудников о своей системе бонусов, которая будет основываться на результатах работы. The bank also plans to update staff on its bonus scheme, which will be based on business performance.