Британский суд вынес решение о возможном уравнении заработной платы в 1,2 миллиарда фунтов стерлингов для преимущественно женщин, работающих в магазинах Asda. UK tribunal orders potential £1.2 billion pay equalization for predominantly female Asda store workers.

Британский суд постановил, что большинство работников магазинов Asda имеют работу, равную более высокооплачиваемым должностям на складах компании. A UK tribunal ruled that most Asda store workers have jobs of equal value to higher-paid positions in the company's warehouses. Это решение, которое может привести к выплате суммы в размере 1,2 млрд. фунтов стерлингов, сравнивает преимущественно женские роли в магазинах с преимущественно мужскими местами складов. This decision, which could lead to a £1.2 billion payout, compares predominantly female store roles to largely male warehouse positions. Asda планирует оспорить решение, утверждая, что различные отрасли промышленности оправдывают неравенство в оплате труда. Asda plans to challenge the ruling by arguing that different industry sectors justify the pay disparity.