«Теско Ирландия» приказала заплатить 40 000 евро за то, что она не приняла во внимание проблемы со зрением работников, и признала это дискриминационным. Tesco Ireland ordered to pay €40,000 for failing to accommodate employee's vision issues, ruled discriminatory.

Теско Ирландия должна выплатить 40 000 евро бывшему работнику Карен Райс за то, что она не смогла решить свои проблемы с видением, вызванные аневризмой. Tesco Ireland must pay €40,000 to a former employee, Karen Rice, for failing to accommodate her vision issues caused by an aneurysm. Комиссия по трудовым отношениям постановила, что " Теско " нарушила Закон о равенстве в области занятости 1998 года, не предоставив ей разумных удобств и уволив ее после того, как ей потребовался отпуск по болезни. The Workplace Relations Commission ruled that Tesco broke the Employment Equality Act 1998 by not providing reasonable accommodation and dismissing her after she needed sick leave. Несмотря на утверждение о том, что решение об увольнении основывалось на медицинских показаниях, ВСК признал действия Теско дискриминационными. Despite claiming the dismissal decision was based on medical evidence, the WRC found Tesco's actions discriminatory.