Trifork Group AG переводит выплаты директоров и СФО, поменяя часть их заработной платы на акции компании. Trifork Group AG shifts CEO and CFO payments, swapping part of their salaries for company shares.

Trifork Group AG меняет порядок выплаты своих директоров и СФО, заменяя часть их денежной заработной платы акциями компании на следующий год. Trifork Group AG is changing how it pays its CEO and CFO, replacing part of their cash salary with company shares for the next year. Это изменение направлено на согласование интересов менеджеров с акционерами и ограничение торговли руководителями. This change aims to align the managers' interests with shareholders and restricts trading by executives. Генеральный директор получит 25% от своей фиксированной зарплаты в акциях, а финансовый директор получит 10%, исходя из месячной цены закрытия акций. The CEO will receive 25% of their fixed salary in shares, and the CFO will receive 10%, based on the monthly closing stock price. Этот шаг осуществляется в соответствии с политикой компании и не предусматривает каких-либо условий в отношении акций. The move follows the company's policies and does not impose conditions on the shares.