Канадские фирмы стимулируют требования ЭСУ в социальных сетях, однако в исследовании обнаруживается разрыв между разговорами и действиями по выбросам.

Канадские компании развивают свой образ в социальных сетях в области окружающей среды, социального развития и управления (ЭСУ), однако новое исследование выявило разрыв между их претензиями и фактическими действиями. Хотя число должностей, связанных с ЭСУ, значительно возросло, компании, особенно в области энергетики и материалов, зачастую являются крупнейшими источниками выбросов парниковых газов. Исследование также показывает, что такая деятельность в социальных сетях мало влияет на финансовые результаты, что приводит к скептицизму инвесторов в отношении необоснованных претензий ЭСУ.

2 месяцев назад
5 Статьи

Дополнительное чтение