Китайская компания сталкивается с ответной реакцией на командные учения, которые включали в себя поедание пожара.
Китайская образовательная компания в провинции Ляонинг столкнулась с критикой после того, как сотрудник, Ронгронг, заявил, что компания требует от сотрудников, чтобы они ели огонь в рамках группового обучения. Эта деятельность, заключавшаяся в том, чтобы засунуть горящие хлопковые булавки в рот, была призвана повысить доверие к компании и продемонстрировать ее приверженность. Однако Ронгронг назвал это унизительным, и этот инцидент вызвал широкое возмущение в социальных сетях, в связи с чем была высказана обеспокоенность по поводу защиты трудового законодательства и обращения с трудящимися.
2 месяцев назад
5 Статьи