Макдональдс прекращает конкретные цели разнообразия и программы поставщиков после решения Верховного суда.

McDonald's решил изменить некоторые из своих методов разнообразия, включая прекращение конкретных целей в области разнообразия и программу поощрения поставщиков к повышению представленности меньшинств в руководстве. Этот шаг последовал за решением Верховного суда США, запрещающим антидискриминационные действия. "Макдональдс" по-прежнему привержен делу интеграции и будет продолжать представлять демографическую информацию и поддерживать разнообразие при найме на работу.

3 месяцев назад
123 Статьи

Дополнительное чтение