В Соединенном Королевстве малые предприятия планируют сокращения в условиях нового трудового законодательства, при этом 67% говорят, что они нанимают меньше рабочих.
Согласно данным Федерации малых предприятий, почти одна треть малых предприятий Соединенного Королевства планирует сократить в этом году число рабочих мест в связи с изменениями прав трудящихся в правительстве труда. Законопроект о правах в области занятости, который предусматривает такие меры, как отмена контрактов с нулевыми часами, побудил 67% предприятий заявить о том, что они нанимают меньше работников. Руководители деловых кругов предупреждают, что законодательство может привести к росту безработицы и негативно сказаться на экономике. Федерация настоятельно призывает правительство в срочном порядке внести поправки в законопроект, предложив вернуться к одногодичному квалификационному сроку для судов по трудовым спорам.