Министр объявляет о внесении изменений в трудовое законодательство в целях облегчения приема на работу, сокращения расходов и стимулирования экономики в 2025 году. Minister announces employment law changes to ease hiring, cut costs, and boost economy in 2025.

Министр Брук ван Вельдден объявил о внесении изменений в законы о занятости, направленных на облегчение процесса найма и сокращение расходов на соблюдение. Minister Brooke Van Veldden announced changes to employment laws aimed at easing hiring processes and reducing compliance costs. Эти изменения включают установление высокого порогового уровня доходов для подачи жалоб на увольнение, отмену средств правовой защиты в тех случаях, когда работники вносят свой вклад в решение проблем, вычеты из заработной платы в случае частичных забастовок и новую систему начисления компенсации за ежегодный отпуск. These changes include a high-income threshold for dismissal grievances, removing remedies when employees contribute to issues, wage deductions for partial strikes, and a new annual leave accrual system. Минимальная заработная плата также возрастет в 2025 году. The minimum wage will also increase in 2025. Эти корректировки направлены на улучшение культуры и экономического роста на рабочих местах в интересах как работодателей, так и работников. These adjustments seek to improve workplace culture and economic growth, benefiting both employers and employees.