Несмотря на общее сокращение разрыва в оплате труда мужчин и женщин, разрыв в оплате труда в Новой Зеландии увеличивается для народов Азии и Тихого океана. New Zealand's pay gap widens for Asians and Pacific peoples, despite an overall gender pay gap reduction.

Последние данные из государственного сектора Новой Зеландии свидетельствуют о росте разрыва в оплате труда для азиатов, который в настоящее время составляет 13% в 2023 году, и о значительном разрыве для тихоокеанских народов в 16,6%. The latest data from New Zealand's public sector shows a rising pay gap for Asians, now at 13% in 2023, and a significant gap for Pacific peoples at 16.6%. Несмотря на сокращение общего разрыва в оплате труда мужчин и женщин до 7,1%, разрыв в оплате труда женщин-маори, выходцев с тихоокеанских островов, женщин из Азии и женщин-инвалидов остается высоким. Despite a reduction in the overall gender pay gap to 7.1%, pay gaps for Māori, Pacific, Asian, and disabled women remain high. Оклендский университет сообщил о том, что наибольший разрыв в оплате труда женщин Азиатско-Тихоокеанского региона отмечается, что женщины Азии сталкиваются с разрывом в 33,5 процента среди преподавательского состава. The University of Auckland reported the largest pay gaps for Asian and Pacific women, with Asian women facing a 33.5% gap among academic staff. Эксперты подчеркнули необходимость совершенствования сбора данных и политики для устранения этих диспропорций, особенно в отношении растущего населения Азии. Experts highlighted the need for better data collection and policies to address these disparities, especially for the growing Asian population.