"Virgin Media Irland" выиграла апелляцию, отменив 30 000 евро, присужденных бывшим работникам.

Virgin Media Ireland отменила решение о присуждении компенсации за дискриминацию в размере 30 000 евро, присужденной Сиан Шеперд, бывшему специалисту по составлению расписания, которая заявила о дискриминации после ухода в декретный отпуск. Комиссия по трудовым отношениям изначально выступила на стороне Шепард, но Суд по труду постановил, что она не смогла доказать дискриминационное обращение, отметив, что другие кандидаты с маленькими детьми также рассматривались на эту должность. Virgin Media утверждала, что процесс их найма был справедливым.

3 месяцев назад
4 Статьи