В секторе по уходу за детьми Онтарио ведется борьба за достижение целей ЕЭК, поскольку число преподавателей, не являющихся преподавателями, превышает число зарегистрированных преподавателей. Ontario's childcare sector struggles to meet ECE goals as non-educator staff outnumber registered educators.

В центрах по уходу за детьми в Онтарио наблюдается сокращение числа зарегистрированных воспитателей в раннем детстве (РЭС), что ведет к дальнейшему превышению в провинции 60процентного целевого показателя в рамках национальной системы, рассчитанной на 10 долл. США в день. Ontario's childcare centers are seeing a decline in registered early childhood educators (RECEs), moving the province further from its 60% goal in the national $10-a-day system. В то время как общее число РДЭ возросло, численность сотрудников, не входящих в состав ЕЭК, возросла еще больше. While the total number of RECEs has increased, non-ECE staff numbers rose even more. В качестве ключевых проблем, связанных с удержанием персонала, называются низкая заработная плата и плохие условия труда. Low wages and poor working conditions are cited as key retention challenges. К 2026 году в провинции будет добавлено 86 000 новых мест для ухода за детьми, однако из-за ограничений в отношении коммерческих мест в рамках федеральных сделок они сталкиваются с трудностями. The province aims to add 86,000 new childcare spaces by 2026 but faces hurdles due to limits on for-profit spaces in federal deals.