Крупные корпорации сокращают масштабы инициатив в области равенства, разнообразия и интеграции в условиях политического давления. Major corporations are scaling back equity, diversity, and inclusion initiatives amid political pressures.

Основные корпорации, такие как Walmart, Ford, Lowe и Nissan, сокращают свои инициативы по обеспечению справедливости, разнообразия и интеграции (ЭОД) из-за изменения политического давления. Major corporations like Walmart, Ford, Lowe's, and Nissan are scaling back their equity, diversity, and inclusion (EDI) initiatives due to shifting political pressures. Эта тенденция отражает более широкое корпоративное отступление от обязательств по ЭОД. This trend reflects a broader corporate retreat from EDI commitments. Критики утверждают, что сокращение программ разнообразия может нанести ущерб корпоративной репутации и лишить компании творческого и инновационного потенциала, приходящего с разнообразной рабочей силой. Critics argue that reducing diversity programs may harm corporate reputation and deprive companies of the creativity and innovation that come with a diverse workforce.