Работодатели в Гонконге отдают предпочтение " мягким " навыкам по сравнению с академическими дипломами в области техники и средств массовой информации. Employers in Hong Kong favor soft skills over academic degrees in tech and media jobs.

Согласно опросу, проведенному организацией Jockey Club Initiative Multial Pathways, работодатели в секторах ИКТ и креативных средств массовой информации Гонконга все больше ценят мягкие навыки по сравнению с академическими достижениями. Employers in Hong Kong's ICT and Creative Media sectors increasingly value soft skills over academic achievements, according to a survey by the Jockey Club Multiple Pathways Initiative. Около 60% работодателей считают, что выпускники высших учебных заведений обладают сопоставимыми или более высокими навыками, чем студенты университетов, при этом обе группы начинают получать аналогичную заработную плату в размере от 17 000 до 23 000 гонконгских динаров. Around 60% of employers believe higher diploma graduates have comparable or stronger skills than university degree holders, with both groups starting at similar salaries between HKD 17,000 and HKD 23,000. Мягкие навыки, такие как любопытство, аналитическое мышление и устойчивость, имеют приоритетное значение, даже по мере роста интеграции ИИ в этих отраслях. Soft skills like curiosity, analytical thinking, and resilience are prioritized, even as AI integration grows in these industries.