Иллинойс принимает закон 2025 года, обязывающий более крупные предприятия раскрывать информацию о заработной плате в списках должностей. Illinois enacts 2025 law requiring larger businesses to disclose pay details in job listings.

В 2025 году Иллинойс введет в действие новый закон, обязывающий предприятия, имеющие 15 или более работников, перечислять шкалы заработной платы, пособия, премии и другие стимулы при назначении на работу. Illinois will implement a new law in 2025 requiring businesses with 15 or more employees to list pay scales, benefits, bonuses, and other incentives in job postings. Веб-сайты, посвященные спискам должностей третьих лиц, также должны соответствовать этим требованиям. Third-party job listing websites must also comply. Аналогичные законы уже действуют в Калифорнии и Вашингтоне, в то время как Колорадо, Мэриленд и Коннектикут требуют раскрытия информации о заработной плате, пособиях и льготах по запросу в ходе собеседований. Similar laws are already in effect in California and Washington, while Colorado, Maryland, and Connecticut require disclosure of pay and benefits information upon request during interviews.