Верховный суд Индии устанавливает, что споры, касающиеся заработной платы и увольнения, не подлежат урегулированию в арбитражном порядке, должны проходить через органы, занимающиеся вопросами труда. India's Supreme Court rules wage and termination disputes are non-arbitrable, must go through labor authorities.

Верховный суд Индии постановил, что споры в отношении заработной платы и увольнения работников не подлежат урегулированию в арбитражном порядке и должны рассматриваться официальными органами в соответствии с конкретными трудовыми законами. The Supreme Court of India has ruled that disputes over wages and employee termination are non-arbitrable and must be handled by statutory authorities under specific labor laws. Суд наложил на работодателя штраф в размере 5 лахов за попытку урегулировать такой спор с помощью арбитражного разбирательства, считая его злоупотреблением процессуальными нормами. The court imposed a cost of Rs 5 lakh on an employer for attempting to resolve such a dispute through arbitration, deeming it an abuse of the legal process. Это решение подтверждает, что эти вопросы должны решаться соответствующими органами по вопросам труда, а не в рамках арбитражного разбирательства. This decision reaffirms that these issues should be addressed by the relevant labor authorities, not through arbitration.