Новая Зеландия предлагает внести изменения, с тем чтобы ограничить компенсацию для работников, виновных в серьезных проступках. New Zealand proposes changes to limit compensation for employees guilty of serious misconduct.

Правительство Новой Зеландии предлагает внести изменения в систему подачи индивидуальных жалоб, с тем чтобы сотрудникам, совершающим серьезные проступки, было труднее получить финансовую компенсацию или восстановить свою работу. New Zealand's government is proposing changes to the personal grievance system to make it harder for employees who engage in serious misconduct to receive financial compensation or reinstatement. Эти изменения, поддерживаемые работодателями, но критикуемые профсоюзами, направлены на повышение подотчетности работников и снижение издержек для работодателей. The changes, supported by employers but criticized by unions, aim to hold employees more accountable and reduce costs for employers. Ожидается, что законопроект о внесении поправок в Закон о трудовых отношениях будет внесен в 2025 году. The Employment Relations Amendment Bill is expected to be introduced in 2025.

December 04, 2024

23 Статьи