В Соединенном Королевстве система совместного отпуска по уходу за ребенком получает мало пособий, поскольку только около 2% новых отцов использовали ее в 2023-2024 годах. UK's shared parental leave scheme benefits few, as only about 2% of new fathers utilized it in 2023-2024.

Система совместного отпуска по уходу за ребенком (СПЛ) Соединенного Королевства, допускающая до 50 недель совместного отпуска после рождения ребенка, подвергается критике за неудачу в работе семей. The UK's shared parental leave (SPL) system, allowing up to 50 weeks of shared leave after a child's birth, is criticized for failing working families. Этой программой пользуются лишь около 5 процентов имеющих на это право отцов, причем в первую очередь это касается лиц с высоким уровнем дохода. Only about 5% of eligible fathers use the scheme, with high earners primarily benefiting. В запросе на свободу информации было указано, что менее 2% новых отцов приняли СПЛ в 2023-24 годах. A Freedom of Information request showed less than 2% of new fathers took SPL in 2023-24. Кампании утверждают, что эта система неадекватна, многие не знают о ней или не могут ее себе позволить, несмотря на планы правительства пересмотреть порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком. Campaigners argue the system is inadequate, with many unaware of the option or unable to afford it, despite government plans to review parental leave.