Ирландская фирма < < Этем форс > > платит 136 200 евро за увольнение беременного консультанта, признанного виновным в гендерной дискриминации.

Дублинской компании по найму персонала Eteam Workforce было предписано выплатить 136 200 евро бывшей консультантке Ракель Виейра Дос Сантос Сильва, после того как она была уволена из-за беременности. Комиссия по трудовым отношениям признала компанию виновной в гендерной дискриминации, несмотря на утверждение Этема о том, что клиент отказался продлить контракт Сильвы. Компенсация включает в себя 124 800 евро за дискриминационные последствия и 11 400 евро за потерянный заработок.

December 02, 2024
9 Статьи

Дополнительное чтение