Ирландская фирма < < Этем форс > > платит 136 200 евро за увольнение беременного консультанта, признанного виновным в гендерной дискриминации. Irish firm Eteam Workforce pays €136,200 for firing pregnant consultant, found guilty of gender discrimination.

Дублинской компании по найму персонала Eteam Workforce было предписано выплатить 136 200 евро бывшей консультантке Ракель Виейра Дос Сантос Сильва, после того как она была уволена из-за беременности. A Dublin-based recruitment firm, Eteam Workforce, was ordered to pay €136,200 to a former consultant, Raquel Vieira Dos Santos Silva, after she was fired due to her pregnancy. Комиссия по трудовым отношениям признала компанию виновной в гендерной дискриминации, несмотря на утверждение Этема о том, что клиент отказался продлить контракт Сильвы. The Workplace Relations Commission found the company guilty of gender discrimination, despite Eteam's claim that a client refused to renew Silva's contract. Компенсация включает в себя 124 800 евро за дискриминационные последствия и 11 400 евро за потерянный заработок. The compensation includes €124,800 for discrimination effects and €11,400 for lost earnings.