Санофи требует, чтобы работники работали в течение трех дней в неделю, уделяя приоритетное внимание личному сотрудничеству в целях внедрения инноваций.
Одна из крупнейших французских фармацевтических компаний < < Санофи > > приняла гибридную рабочую модель, в соответствии с которой работники должны работать в офисе три дня в неделю. Главный цифровой сотрудник компании Эммануэль Френхард подчеркивает важность личного сотрудничества для поощрения инноваций, которые, по его мнению, не могут быть воспроизведены с помощью удаленной работы. Этот подход был позитивно воспринят работниками, многие из которых с удовлетворением отмечают, что их работа оказывает непосредственное воздействие на улучшение жизни.
November 29, 2024
3 Статьи