В 2024 году 17% работодателей в Новой Зеландии улучшили политику предоставления отпуска по уходу за ребенком, хотя по-прежнему сохраняются значительные пробелы. In 2024, 17% of New Zealand employers improved parental leave policies, though significant gaps remain.

В 2024 году 17% работодателей Новой Зеландии, включенных в реестр отпусков по уходу за ребенком, улучшили свою политику предоставления отпуска по уходу за ребенком, в то время как их число сократилось лишь на 1%. In 2024, 17% of New Zealand employers on the Parental Leave Register improved their parental leave policies, while only 1% reduced them. Этот реестр, в котором содержатся данные по 307 работодателям, представляющим примерно одного из шести работающих новозеландцев, свидетельствует о том, что в большинстве случаев в него были внесены улучшения, включая дополнительный отпуск по уходу за престарелыми и отпуск для партнеров. The register, which covers data from 307 employers representing about one in six employed New Zealanders, shows most improvements included additional primary carer and partner leave. Несмотря на эти улучшения, Новая Зеландия по-прежнему не имеет оплачиваемых отпусков партнеров и имеет одну из наименее доступных в мире систем ухода за детьми. Despite these improvements, New Zealand still lacks paid partner's leave and has one of the least affordable childcare systems globally.

November 27, 2024

5 Статьи