Компания запрещает каникулы и отпуска по болезни до конца года, вызывая споры о благосостоянии работников. A company bans vacations and sick leave until year-end, sparking debate on employee well-being.

Компания запретила все отпуска и отпуска по болезни с 25 ноября по 31 декабря, утверждая, что это их самый занятой период. A company has banned all vacation and sick leave from November 25th to December 31st, claiming it's their busiest period. Эта политика вызвала споры в социальных сетях, и многие критикуют отсутствие внимания к здоровью и благополучию работников. The policy has sparked controversy on social media, with many criticizing the lack of consideration for employees' health and well-being. Работники, оказывающие поддержку работникам, поделились примерами более сочувственной политики работодателей, возобновив споры по поводу баланса между работой и личной жизнью и обязанностей работодателей. Supporters of the employees have shared examples of more compassionate employer policies, reigniting debates about work-life balance and employer responsibilities.