Индия ввела систему стимулов для руководителей государственных банков в целях сокращения разрыва в оплате труда в частном секторе.

Министерство финансов Индии ввело в действие пересмотренную схему стимулирования с учетом результатов деятельности (ПЛИ) для руководителей государственных банков в целях повышения мотивации и сокращения разрыва в оплате труда с банками частного сектора. Квалифицированные руководители, в том числе в национализированных банках и Государственном банке Индии, могут получать до 100% своей годовой заработной платы в качестве PLI. Банки должны удовлетворять по меньшей мере трем из четырех финансовых критериев, таких, как позитивная отдача от активов и соотношение затрат и доходов не более 50%, для получения соответствующей квалификации. Эта схема вступит в силу с 2023-24 финансового года.

November 19, 2024
8 Статьи

Дополнительное чтение