32-часовая рабочая неделя округа Сан-Хуан увеличила количество заявлений о приеме на работу и удержании на работе, сократив при этом расходы. San Juan County's 32-hour workweek boosted job applications and retention while cutting costs.

Округ Сан-Хуан в Вашингтоне провел 32-часовую рабочую неделю, предоставив работникам дополнительный оплачиваемый выходной день при сохранении пособий на полный рабочий день. San Juan County in Washington implemented a 32-hour workweek, giving employees an extra paid day off while keeping full-time benefits. Это привело к увеличению числа заявлений о приеме на работу на 85,5%, более быстрому заполнению должностей на 23,75% и сокращению на 48% числа уходящих сотрудников. This led to an 85.5% increase in job applications, a 23.75% faster fill rate for positions, and a 48% drop in employee departures. Округ сэкономил свыше 975 000 долл. США по сравнению с предлагаемым повышением заработной платы и добился улучшения баланса между работой и личной жизнью, что побудило к разработке планов расширения программы. The county saved over $975,000 compared to proposed pay raises and saw improved work-life balance, prompting plans to expand the program.