НСЛБ обвиняет Гриндра в том, что он принуждает сотрудников вернуться в офис, чтобы не допустить создания профсоюзов.

Национальный совет по трудовым отношениям (НССБ) утверждает, что Гриндр вынудил работников вернуться в офис, с тем чтобы они отомстили за усилия по организации профсоюзов. В 2021 году Grindr прекратил работу на расстоянии, в результате чего более 80 сотрудников отказались вернуться на работу. НСЛБ утверждает, что это нарушает право работников на организацию и профсоюзную деятельность. Гриндр оспаривает эти утверждения, заявив, что они предупредили работников о прекращении работы на расстоянии до начала профсоюзной кампании. Если не будет достигнуто соглашение, судья по административному праву пересмотрит дело.

November 12, 2024
3 Статьи

Дополнительное чтение