Верховный суд Индии постановил, что критерии найма на работу не могут измениться на полпути без разрешения. India's Supreme Court ruled that job recruitment criteria can't change midway without permission.

Верховный суд Индии постановил, что критерии отбора на государственную службу не могут быть изменены на полпути к этому процессу, если только это не будет прямо разрешено. The Supreme Court of India ruled that eligibility criteria for government job recruitment cannot be changed midway through the process unless explicitly allowed. Под руководством главного судьи ДЙ Чандрачуда коллегия из пяти судей подчеркнула, что установленные правила должны обеспечивать транспарентность, недискриминацию и соблюдение статьи 14 Конституции. Led by Chief Justice DY Chandrachud, the five-judge bench emphasized that established rules must ensure transparency, non-discrimination, and adherence to Article 14 of the Constitution. Кандидаты не должны сталкиваться с неожиданными изменениями в правилах при наборе на работу, что способствует обеспечению справедливости в процессе найма на государственную службу. Candidates should not face unexpected rule changes during recruitment, promoting fairness in the public employment process.