Опрошенные 1 002 сотрудника из числа НЗ демонстрируют высокий уровень стресса из-за финансовых трудностей и роста расходов, особенно в том, что касается 32% работников из числа НЗ, при этом 84% из них удовлетворены трудовыми отношениями. 1,002 NZ employees surveyed show high stress levels due to financial strain and rising costs, specifically affecting 32% of Gen Z workers, with 84% satisfied with workplace relationships.

Обследование 1 002 новозеландских служащих выявило высокий уровень стресса, в первую очередь из-за финансовых трудностей и роста стоимости жизни, что затронуло 32% респондентов, особенно работников " Ген Z " . A survey of 1,002 New Zealand employees reveals high stress levels, primarily due to financial strain and rising living costs, affecting 32% of respondents, especially Gen Z workers. Несмотря на это, 84% сообщили о том, что они удовлетворены трудовыми отношениями. Despite this, 84% report satisfaction with workplace relationships. Гибкие варианты работы и услуги в области психического здоровья рассматриваются в качестве важнейших выгод для благосостояния. Flexible work options and mental health services are seen as crucial benefits for well-being. В то время как 65% чувствуют поддержку, 47% считают, что их рабочие места недостаточно работают, чтобы ослабить финансовое давление. While 65% feel supported, 47% believe their workplaces aren't doing enough to alleviate financial pressures.