53% американских рабочих столкнулись с тактикой «приставания» при найме на работу, при этом обязанности и заработная плата отличались от объявленных. 53% of U.S. workers encountered "bait-and-switch" tactics in hiring, with job responsibilities and salary differing from advertised.

Обследование парникового газа показало, что 53% американских рабочих столкнулись с тактикой «приставания» при найме на работу, где обязанности по трудоустройству отличались от обязанностей, о которых было объявлено. A Greenhouse survey reveals that 53% of U.S. workers encountered "bait-and-switch" tactics in hiring, where job responsibilities differed from those advertised. Кроме того, 42% сообщили об изменениях в заработной плате после собеседований. Additionally, 42% reported changes in salary after interviews. Эксперты считают, что эти расхождения указывают на отсутствие ясности в работе групп по найму персонала и предупреждают кандидатов о том, чтобы они задавали вопросы о том, какие должности ожидаются. Experts suggest these discrepancies indicate a lack of clarity within hiring teams and warn candidates to ask questions for clarity on job expectations. Значительные изменения вскоре после найма на работу могут свидетельствовать о проблемах доверия к компании. Significant changes shortly after hiring may signal a company's credibility issues.