На конференции Tech Live Netflix, в которой особое внимание уделялось адаптации и новому подходу "People Over Process", был рассмотрен вопрос об обеспокоенности работников по поводу культуры.

Содиректор Netflix Тед Сарандос рассказал об обеспокоенности работников в связи с развитием культуры компании на конференции The Wall Street Journal's Tech Live. Он подчеркнул необходимость адаптации по мере роста Netflix, после пересмотренной культуры, выпущенной в июне после отзывов 1500 сотрудников. В обновленном варианте концепция «свободы и ответственности» была заменена концепцией «персонал над процессом», в рамках которой основное внимание уделялось индивидуальной подотчетности и современным вопросам, связанным с работой.

5 месяцев назад
10 Статьи

Дополнительное чтение