Министр по делам женщин Новой Зеландии признает сохраняющийся разрыв в оплате труда, улучшает разрыв в оплате труда в государственном секторе и разрабатывает механизм расчета разницы в оплате труда. New Zealand's Minister for Women recognizes ongoing pay gap, is improving public sector gap and developing a pay gap calculation tool.

Министр по делам женщин Новой Зеландии Никола Григг признала сохраняющийся разрыв в оплате труда, при этом женщины в среднем зарабатывают на 8,2% меньше, чем мужчины. New Zealand's Minister for Women, Nicola Grigg, acknowledged the ongoing pay gap, with women earning 8.2% less than men on average. Несмотря на то, что разрыв в государственном секторе увеличился до 6,1% по сравнению с 12,2% в 2018 году, необходимы дополнительные усилия. While the public sector gap has improved to 6.1% from 12.2% in 2018, further efforts are needed. Правительство разрабатывает инструмент расчета разрыва в оплате труда и продвигает такие инициативы, как FamilyBoost и увеличение отпуска по уходу за ребенком, чтобы повысить лидерские возможности женщин и поддержать их карьеру. The government is developing a pay gap calculation tool and promoting initiatives like FamilyBoost and increased parental leave to enhance women's leadership opportunities and support their careers.