Исландская бывшая сотрудница Рейчел Смит получила от WRC 51 тыс. евро за увольнение по гендерной причине во время беременности. Iceland ex-employee Rachel Smyth awarded €51K by WRC for gender-based layoff during pregnancy.

Комиссия по трудовым отношениям присудила Рэйчел Смит, бывшей сотруднице Исландии, 51 000 евро после того, как она была уволена без уведомления в течение семи месяцев беременности. Rachel Smyth, a former employee of Iceland, has been awarded €51,000 by the Workplace Relations Commission after being laid off without notice while seven months pregnant. Комиссия установила, что " Метрон сорс лимитед " подвергала ее дискриминации по признаку пола, не проинформировала ее о ее положении в области занятости и задержала подготовку документов о пособиях по беременности и родам. The commission found that Metron Stores Limited discriminated against her based on gender, failing to inform her about her employment status and delaying maternity benefit documentation. Эта ситуация вызвала значительные финансовые и эмоциональные страдания у Смита и ее семьи. This situation caused significant financial and emotional distress for Smyth and her family.