Национальный совет Сингапура по заработной плате рекомендует повысить с декабря 2024 года заработную плату работников с более низкой заработной платой на 5,5-7,5 процента с дополнительными минимальными повышением заработной платы работников с высокой производительностью труда. Singapore's National Wages Council recommends 5.5-7.5% wage increase for lower-wage workers, effective December 2024, with additional minimum raises for strong performers.

Национальный совет по заработной плате (НСЗ) Сингапура рекомендовал повысить с декабря 2024 года заработную плату работников с более низкой заработной платой до 2 500 сингапурских долларов. The National Wages Council (NWC) of Singapore has recommended a 5.5% to 7.5% wage increase for lower-wage workers earning up to S$2,500, effective December 2024. Работодатели с высокими показателями работы должны также обеспечить минимальное увеличение на 100 - 120 сингапурских долларов. Employers with strong performance should also provide a minimum raise of S$100 to S$120. НКЖ поощряет использование гибкой системы заработной платы для адаптации в периоды спадов и предлагает, чтобы работающие работодатели сосредоточили свое внимание на повышении производительности и квалификации. The NWC encourages the use of a Flexible Wage System for adaptability during downturns and suggests that struggling employers focus on productivity improvements and upskilling. Эти руководящие принципы направлены на обеспечение справедливого и устойчивого роста заработной платы в увязке с производительностью. The guidelines aim for fair, sustainable wage growth linked to productivity.